Bien-être : la Qualité de Vie au Travail (QVT) à La Sève Greenworking®, ça donne quoi ?
La Qualité de vie et les Conditions au Travail (QVCT) est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises, soucieuses de garantir le bien-être de leurs collaborateurs tout en optimisant productivité et performance.
Vous le savez, La Sève Greenworking® est un espace de travail responsable, dans tous les sens du terme ! L’écologie et la QVT sont au cœur de notre philosophie. On vous explique comment on intègre cette démarche de qualité de vie au travail dans notre quotidien !
La Qualité de Vie au Travail, une notion essentielle au succès de toute organisation
Impossible de passer à côté aujourd’hui ! Inenvisageable de fermer les yeux sur ces enjeux !
La QVCT, c’est cet ensemble de conditions et de pratiques visant à améliorer le bien-être physique, mental et social de chacune et chacun au travail. Elle inclut aussi bien l’ergonomie des espaces de travail, que la gestion du stress, la conciliation vie professionnelle/vie personnelle, ou encore le développement personnel.
Et si vous n’étiez pas encore 100 % convaincu(e), notez cela : les entreprises qui investissent dans la QVCT constatent souvent une diminution de la démotivation, du nombre de burn-out, etc. Une démarche QVCT pourrait notamment réduire de 25 %* l’absentéisme au travail.
*Source : The Art of Healt Promotion / Institut Chapman
La Sève : quelle approche en matière de QVT ?
1. Un environnement de travail écoresponsable
À La Sève Greenworking®, nous croyons fermement que l’environnement de travail joue un rôle crucial dans le bien-être de nos clients. Voilà pourquoi nos espaces sont conçus pour être non seulement fonctionnels mais aussi respectueux de l’environnement. Matériaux écologiques, mobilier et écrans interactifs de 2de main, éclairage naturel, murs végétaux pour améliorer l’acoustique et la qualité de l’air… tout est pensé pour créer une ambiance apaisante. On a d’ailleurs écrit un article sur l’attitude écologique à adopter au travail !
2. Toujours plus de flexibilité et de qualité de vie au travail
En tant que coworking et espace de location de bureaux et de salles de réunion, la flexibilité est un pilier de notre démarche. Nos clients ont le confort de pouvoir choisir leur lieu et leurs horaires de travail, en fonction de leurs besoins. Et ils nous le disent tous les jours : travailler à La Sève Greenworking®, favorise une meilleure gestion du temps et réduit le stress lié aux contraintes rigides que certaines entreprises peuvent chercher à imposer.
Nous en sommes convaincus, cette autonomie et cette flexibilité est au cœur de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle de chacun.
3. Des espaces conviviaux et inspirants
Dès sa création, La Sève Greenworking® a été pensée pour encourager les interactions sociales et professionnelles. Les espaces de détente, les cuisines partagées et les salles de réunion modulables sont autant de lieux où les membres peuvent échanger des idées, collaborer sur des projets ou simplement se ressourcer. Ces interactions contribuent à créer une communauté dynamique et solidaire. Et nous, on adore !
4. Des animations autour du bien-être et de la santé mentale
Régulièrement, La Sève Greenworking® propose des activités axées sur le bien-être, à l’image des marches ou footings organisés entre coworkers le midi. Cf atelier diététique
5. Les AfterSève’N, au service de votre développement personnel et professionnel
Last but not least… nous encourageons le développement personnel et professionnel de nos membres à travers des ateliers mensuels accessibles à toutes et tous. Si vous n’avez pas encore testé le format des After Sève’N et des Sève Lunch, c’est le moment !
Notre équipe vous propose des mini-formations avec des experts (des intervenants extérieurs ou carrément des greenworkers) et des sessions de rencontres très enrichissantes. Au programme ? Réseautage, développement de vos compétences et coaching sur des sujets aussi variés que la communication, l’agilité comportementale, les techniques de vente, etc.
En conclusion, c’est quoi, les avantages concrets de la QVT ?
1. Une réduction de l’absentéisme dans les entreprises
Un environnement de travail qui favorise le bien-être amène en effet les équipes à se sentir valorisées et soutenues. Résultat ? Elles restent plus longtemps au sein de l’organisation.
2. L’amélioration de la productivité, intimement liée à la qualité de vie au travail
Des collaborateurs heureux et en bonne santé sont plus motivés, plus productifs. La QVT permet de réduire la fatigue ou le stress, au profit d’une meilleure concentration et efficacité.
3. La rétention de vos talents
Les nouvelles générations attachent une grande importance à la culture d’entreprise et à sa vision de la QVT. Un cadre de travail sain attire : cela devient un atout majeur pour retenir les talents.
4. Le renforcement de l’engagement et de la cohésion d’équipe
La qualité de vie au travail rime avec une culture d’entreprise positive et collaborative, dans laquelle vos collaborateurs s’engageront volontiers.
Aujourd’hui, la Qualité de Vie et l’amélioration des conditions de Travail n’est plus un luxe, ou une lubie de certains. C’est devenu une nécessité pour toute entreprise qui veut se développer et perdurer dans un monde en constante évolution. À La Sève Greenworking®, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos membres un environnement de travail écoresponsable, flexible et le plus enrichissant possible. Parce qu’investir dans la QVT, c’est construire ensemble un avenir plus sain, plus heureux et plus productif.
Pour en savoir plus sur nos initiatives et découvrir nos bureaux et salles à louer, rendez-vous sur notre blog engagé !
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